Japan
ソニーグループ株式会社（以下「ソニー」といいます）は、専門学校、短期大学、４年制大学、大学院に在籍し、現在就職活動中の方に対して、ソニーグループ会社（以下に定義します）の採用募集に関する情報提供等を目的とした会員制ポータルサイト「マイページ」（以下「本サイト」といいます）を提供しています。本プライバシーポリシーは、本サイトを通じてソニーグループ会社のインターンシップ及び新卒者採用選考に応募をされる個人の方（以下「応募者」といいます）の個人情報に関して、ソニーがどのように取得、利用、共有、保護等を行うかについて説明するものです。
応募者の個人情報については、以下の者が責任を持って適切に管理します。
ソニーグループ株式会社
人事部門 採用人材開発部 採用責任者
本プライバシーポリシーにおいて、「ソニーグループ会社」とは、ソニーおよびその連結決算の対象となるグループ会社（連結子会社および持分法適用会社）のうち、以下に明記する会社を指します。
ソニーグループ株式会社
株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント
ソニー株式会社
ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズ株式会社
ソニーマーケティング株式会社
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
ソニーグローバルソリューションズ株式会社
ソニーピープルソリューションズ株式会社
ソニー・太陽株式会社
ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社
ソニーピーシーエル株式会社
フェリカネットワークス株式会社
ソニーコンスーマーセールス株式会社
ソニーグループ会社のインターンシップおよび新卒採用選考にご応募いただくには、本サイト上で「マイページ」会員にご登録いただくことが必要となります。応募者が「マイページ」会員登録を完了することによって、ソニーは以下に記載する応募者の個人情報を取得します。
① 登録アカウント（メールアドレス）および設定パスワード
② 氏名、住所、電話番号、メールアドレス、生年月日、性別等の基本情報
③ 大学名、学科、学科系統、文理区分等の学校情報および卒業（予定）年月
④ その他学歴、就業経験、海外居住経験、語学力、資格等
⑤ 志望動機（登録するきっかけとなった会社、登録するきっかけとなった媒体等）
⑥ ソニーグループ各社からの案内メールを希望される会社、希望勤務地、興味ある業種・職種、就職先の選択において重要視している点等
⑦ 障がいの有る方のご応募に際しては、この他に、選考時や入社後の合理的配慮の検討のため、障がい者手帳の有無、サポートの要否等の情報の提供もお願いしております。
ソニーは、応募者より取得した個人情報を、以下の目的のために利用します。法令により認められる場合を除き、別途事前に応募者の同意を得ることなく、個人情報を他の目的で利用することはいたしません。
1. 第3条①号の情報に関しては、本サイトログイン時の認証等の目的のみに利用します。
2. 応募者への案内、通知、連絡（例：会社説明会の案内、社員の募集内容・募集手続の通知、その他のインターンシップ・採用情報の提供、およびインターンシッププログラム選考・採用選考に関する連絡）
3. インターンシップ活動、および採用活動の実施
4. 採用決定後における入社手続、入社に向けた研修等の事前準備のサポート及び入社後の雇用管理の実施
5. 今後のインターンシップ活動の改善、採用活動の改善を目的としたデータ分析等の実施
6. 本サイトのサービス・運営等の改善のための事後アンケート等の実施
7. 第3条⑦号に記載する障がいに関連する情報に関しては、選考時や入社後の合理的配慮の検討の目的のみに利用します。
(1) ソニーは、法令により認められる場合および本プライバシーポリシーに定める場合を除いて、別途事前に応募者の同意を得ることなく、取得した個人情報を第三者へ提供することはいたしません。
(2) グループ会社間での共同利用
ソニーは、取得した個人情報をソニーグループ会社と共同利用することがあります。詳細は、以下に記載するとおりです。
・共同利用される各種情報の項目：第3条（取得する情報）に記載する内容と同じ<
・共同利用の目的： 第4条（利用目的）に記載する内容と同じ
・共同利用の範囲： 第2条（ソニーグループ会社）にて定義する「ソニーグループ会社」
・共同利用における管理責任者： ソニーグループ株式会社
https://www.sony.com/ja/SonyInfo/CorporateInfo/data/
(3) 委託先への提供
ソニーは、第４条（利用目的）に定める目的の達成に必要な範囲内において、取得した個人情報を、国内の業務委託先（クラウドサービス事業者を含みますがこれに限られるものではありません）に開示、提供することがあります。この場合、ソニーは、当該個人情報の取り扱いについて、契約等により、当該委託先において必要かつ適切な安全管理措置が講じられるようにします。
ソニーでは、国際標準化機構（ISO）27001規格群や米国国立標準技術研究所（NIST）SP800シリーズ等の業界標準およびベストプラクティスに基づき定められたソニーグループ共通の情報セキュリティポリシーを適用し、応募者の個人情報に対して厳重なセキュリティ対策を講じています。
これには以下のような安全管理措置が含まれます。
・ 組織的な情報セキュリティマネジメントの実施および定期的な見直し
・ 従業員への定期的な教育研修
・ 情報資産の棚卸およびアクセス管理
・ 入退室管理等の物理的安全管理措置
・ 通信の暗号化および厳格なアクセス制御
・ 情報システムに対する脆弱性管理
応募者は、ソニーが保有する自身の個人情報について、法令の定めに従い、開示、訂正等、利用停止等を請求することができます。これらの権利を行使されたい場合は、第10条に記載する問い合わせ窓口までご連絡ください。ソニーは、応募者ご本人であることを確認した上で、法令に基づき速やかに応じます。
応募者による個人情報の提供は任意です。
ただし、必要な情報の提供がない場合は、「マイページ」への会員登録が完了しないため、応募受付、選考手続きまたは入社手続を進めることができない場合があります。
本プライバシーポリシーは、法令で認められた範囲において、随時変更されることがあります。ソニーは、本プライバシーポリシーの変更を通知し、必要な場合にはお客様の同意を求めます。
本プライバシーポリシーについてご質問等がある場合、またはソニーが応募者から取得した個人情報の開示・訂正等・利用停止等についての権利を行使されたい場合には、以下の窓口にご連絡ください。
プライバシーポリシーに関する問い合わせ
ソニーグループ インターンシップ／新卒採用事務局
https://www.recruit.sony.co.jp/2028/inquiry/inquiry.html